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人事员工辞职报告汇总

作者:admin 更新时间:2025-04-30
摘要:人事员工辞职报告集合 第1篇 : 因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的'工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任,人事员工辞职报告汇总

 

人事员工辞职报告汇总 第1篇

  :

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应企业的标准,就我目前的'工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成企业交待的工作任务。

  从我单人发展的角度与从企业管理的角度讲,我均不适合继续为企业服务,所以特提出辞职。

  很感谢企业向我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望企业批准为谢。

  在8月31日――200xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若企业需要在外部招聘,我尽全力在壹个月内为企业招聘到壹个优秀、敬业的行人事部经理,并与其做好工作交接。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

人事员工辞职报告汇总 第2篇

  尊敬的领导:

  来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职报告,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我特别珍惜经纶大集体向予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也特别的感谢各位领导、同仁向予我的众多帮助;特别感谢经纶传媒向予我这样壹个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的我们庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也最初学会认真地对待自己的工作,善待身边的每壹个人,珍惜这份工作的机会,卖力让自己在不断的'在错误中成长。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,特别感谢各位领导的信任,向予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每壹个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

  最后,我发自内心的希望企业鸿运年年!

  顺祝商祺!

  此致

  敬礼

  申请人:

人事员工辞职报告汇总 第3篇

  尊敬的领导、经理:

  您们好!我是人力专员,下面是我的辞职报告。

  我很遗憾自己在这个时候给企业提出辞职。在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导与照顾,尤其是经理您!是您向了我壹个又壹个很好的学习机会,并且挑战自已,让我在踏进社会后首次有了归属的.感觉。经理您一直对我的栽培和信任,我在这只能说,我令您失望了!离开企业的这刻,我衷心给您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。

  一年来也许还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我最初了思索,认真的考虑。我想只有从头再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步挑选。不论以后的成功和否,我头始终一直往前看的。离开企业,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的与善与信任,舍不得同事之间的那片真诚与友善。也祝愿企业在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因单人原因,现正式给企业提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导向予批准,谢谢!

  辞职人:

  xx月xx日

人事员工辞职报告汇总 第4篇

  尊敬的领导:

  我于20xx年7月9日入职,来两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分。

  首先,特别感谢经理对我的信任与教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘与设置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参加企业管理层会议,记录会议纪要让自已学会了怎么把握重要的'信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力与晋升空间。

  同时,我了解自已在担任企业职位时,有很多不足之处,例如,在招聘企业人员时,也会招聘差点合适的人选;在举办企业年会时,也会有很多思考不周的地方,在此很感谢领导的谅解与包容。

  是我人生从业的第一家企业,我希望自己能继续跟企业一起共成长。但由于我单人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿鸿运年年!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事员工辞职报告汇总 第5篇

  尊敬的领导:

  您好!

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应企业的标准,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成企业交待的工作任务。从我单人发展的角度与从企业管理的角度讲,我均不适合继续为企业服务,所以特提出辞职。

  很感谢企业向我的信任,对未完成或者完成得不好的'工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望企业批准为谢。

  在8月31日――20xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若企业需要在外部招聘,我尽全力在壹个月内为企业招聘到壹个优秀、敬业的行人事部经理,并与其做好工作交接。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期:xx月xx日